Зарплаты и навыки на hh.ru: срез рынка

Как считаем

• Источник – вакансии hh.ru, которые встретились в поиске пользователей XAGO за последние 30 дней. Каждая вакансия учитывается один раз, сколько бы раз её ни показывали. Это не весь hh.ru, а то, что ищут наши пользователи, поэтому IT-профессий в выборке больше, чем на рынке в целом.
• Профессия определяется по названию вакансии, а если по нему не понять – по профессиональной роли, которую указал работодатель. Уровень (junior, senior, ведущий) не влияет: он виден в распределении по опыту.
• Зарплата – только в рублях и только помесячная. Если указана вилка, берём середину, если только «от» или «до» – это значение. Зарплату «до вычета налогов» пересчитываем на руки по шкале НДФЛ 2025 года. Если работодатель не отметил, до вычета или на руки, считаем, что на руки.
• Медиана – зарплата, выше и ниже которой платит ровно половина вакансий. «Половина вакансий» – диапазон от 25-го до 75-го процентиля. Всё округлено до тысячи рублей.
• Навыки – ключевые навыки, которые работодатель указал в вакансии. Доля – сколько вакансий профессии просят этот навык.
• Откликов на вакансию – сколько откликов вакансия набрала к моменту, когда мы её видели последний раз. Медиана, а не среднее: несколько вакансий с тысячами откликов сильно искажают среднее.
• Срез показываем, только если в нём от 30 вакансий: на меньшей выборке медиана случайна. Тренд – сравнение с предыдущими 30 днями.
• Москва и Петербург – по городу вакансии. Удалённые вакансии вынесены отдельно: они конкурируют со всей страной, а не с одним городом.